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2016年物业管理业务的清洁及保安僱员的最低工资 实施情况

《物业管理业务的清洁及保安僱员的最低工资》法律已于生效。为使业界更了解及落实有关的法律规定,于有关法律生效前后,劳工局联同房屋局为业界、业主会、工会及商会等社团机构举办合共17场讲解会,出席人次超过1000人。

截至2016年12月,劳工局共接获有关最低工资的电话谘询为305人次及亲临谘询30人次。涉及最低工资而开立的个案共8宗,涉及10名僱员(8名职种为“大厦管理员”,2名职种为“清洁人员”),僱员主要投诉工资及解僱赔偿事项。经调查处理后,该8宗个案中,6宗个案已完成处理,余下2宗个案正处理中。

此外,劳工局在2016年到访了40间物业管理公司,提供即场法律谘询,并作抽样调查,核实最低工资遵守情况,按抽查结果,有关公司均已遵守法律。

劳工局将持续进行一系列的法律宣传推广工作,提供权益谘询服务、透过讲解会、媒体、宣传单张及海报等方式让公众了解法律规定。



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